تحلیل فرایند تطبیق دستمزد با تورم در ایران بر اساس مدل هسته بازیهای همکاری: بهاره گنجی و رضا مجیدزاده
این مقاله روی فرایند چانه زنی برای تطبیق دستمزد نیروی کار با تغییرات تورم در اقتصاد ایران متمرکز است. طبق مدل معمای زندانیان، در صورتی که فقط کارفرمایان و کارگران درباره تطبیق دستمزد با تورم چانه زنی کنند ممکن است به نتیجه نرسند و برای همین دولت وارد بازی چانه زنی دستمزد شده و به عنوان ناظم بازی کمک می کند تا هسته ای برای چانه زنی شکل بگیرد. محور توجه تحقیق شناسایی متغیرهای موثر برای تعیین کرانهای پایین و بالای کارگران و کارفرمایان است که روی تشکیل محدوده هسته اثر می گذارد. نتایج تحقیق نشان می دهد که اثر نرخ باسوادی برای کارفرمایان در تطبیق بسیار مهمتر از بهره وری است در صورتی که می توان با افزایش وزن بهره وری به نتایج کارامدتری برای هر دو گروه کارگران و کارفرمایان رسید.
برای دریافت اصل مقاله با دبیر کارگروه تماس بگیرید: metagame@chmail.ir
