جلسه هفتادویك کارگروه منابع ملی در روزپنج شنبه، مورخ ۱۳۹۱/۹/۲۸ در اندیشگاه طرح هزاره برگزار گردید. در این نشست بررسی دقیق‌‌تری از پیش مقدمه ذكر شده در جلسات قبل با موضوع سازمان، منابع و توسعه صورت گرفت. این تحقیق در پی پاسخگویی به این سوال است كه چه مكانیزمی برای سازماندهی منابع به نحو موثر در جامعه وجود دارد، به طوری كه خروجی آن منجر به توسعه شود. برای شناسایی الگوی بهینه اثرگذاری منابع بر توسعه فهم اینکه منابع در چه بافتی مصرف و سازماندهی می‌شوند، ضروری است. در این تحقیق سازمان به عنوان بافت محوری انتخاب شده است. سازمان، نمادی از سلسله مراتب اجتماعی است که در امر مدیریت، تخصیص و بازتوزیع منابع در سطح جامعه ایفای نقش می کند. اگرچه نظم بازار به شکل شخصی و غیر مدرن آن در ایران، سنت دیرینه داشته است و تاحدودی خود را با اتفاقات جدید سازگار کرده است، اما نظم سلسله مراتبی یا سازمانی که بخش عمده‌ای از منابع را ساماندهی می کند از اهمیت ویژه ای برخوردار است چراکه بخش وسیعی از منابع را در اختیار دارد. در عین حال شکست سلسله مراتب، می تواند مانع گسترش نظم بازار نیز گردد. توضیح شکست بروکراسی یا سلسله مراتب می تواند بسیاری از زوایای توسعه نیافتگی ایران را منظر منابع تبیین کند. این مقاله با بررسی محورهای فوق و تحلیل منابع اجتماعی در اختیار سازمان و نحوه تاثیرگذاری آن بر توسعه تلاش می کند چگونگی تاثیرگذاری منابع بر توسعه را تبیین کند.
